اذهب الي المحتوي
منتديات ياللا يا شباب
الأخبار

مصر - حال إقراره ما الفئات التي يطبق عليها خصم جزء من راتب مايو؟

Recommended Posts

news_1588602517_1333.jpg

أعدت الحكومة مشروع قانون جديد بشأن المساهمة في تمويل بعض الآثار الناتجة عن التداعيات الاقتصادية لمواجهة فيروس كورونا المستجد.


وتنص المادة الأولى من مشروع القانون – ننشر قل عرضه على مجلس الوزراء تمهيدا لإرساله لمجلس النواب وإقراراه- على أنه اعتبارًا من أول مايو 2020 يخصم شهريا نسبة 1% من الرواتب والأجور (الأساسية – الوظيفية – الشاملة) للعاملين بالدولة لمدة 12 شهرا وذلك للمساهمة في تمويل بعض الآثار الاقتصادية الناتجة عن تجاعيات مواجهة فيروس كورونا المستجد.


وتنص المادة الثانية على أنه يقصد بالعاملين بالدولة في تطبيق أحكام هذا القانون كل ما يلي:


1- العاملون بالجهاز الإداري للدولة.


2- العاملون بوحدات الإدارة المحلية.


3- العاملون بالهيئات العامة الخدمية.


4- العاملون بالجهات والأجهزة والهيئات التي لها موازنات مستقلة.


5- العامولن بالجهات والأجهزة التي تشملها الموازنة العامة للدولة.


6- العاملون بالهيئات العامة الاقتصادية.


7- العاملون بشركات القطاع العام.


8- العاملون بشركات قطاع الأعمال العام.


9- العاملون بالشركات التي تمتلك بها الدولة ما لا يقل عن 51% من رأسمالها.


10- العاملون الذين تنظم شئون توظيفهم لوائح خاصة.


11- ذوو المناصب العامة والربط الثابت.


ويطبق ذلك سواء كان العامل شاغلا لوظيفة دائمة أو مؤقتة أو مستشارًا أو خبيرًا وطنيًا أو بأي صفة أخرى.


وتنص المادة الثالثة من مشروع القانون الحكومي، على أن تصرف الجهات والهيئات والأجهزة والشركات المنصوص عليها في القانون الراتب أو الأجر للعامل بعد استقطاع النسبة المشار إليها وتوريدها، وكل مخالفة لذلك يُسأل العام المختص تأديبيًا.


كما تنص المادة الرابعة، على أن تُتشئ وزارة المالية حسابا بنكيا خاصا بالبنك المركزي المصري ضمن حساب الخزانة الموحد باسم "حساب مواجهة تداعيات فيروس كورونا المستجد" تودع فيه المبالغ التي يتم استقطاعها طبقا لأحكام هذا القانون ويتم الصرف طبقا للقواعد التي يقررها مجلس الوزراء لتمويل الآثار الناتجة عن التداعيات السلبية لفيروس كورونا المستجد.

اقرأ الخبر من المصدر

شارك هذه المشاركه


رابط المشاركه
شار ك علي موقع اخر

×
×
  • اضف...

Important Information

By using this site, you agree to our Terms of Use, اتفاقيه الخصوصيه, قوانين الموقع, We have placed cookies on your device to help make this website better. You can adjust your cookie settings, otherwise we'll assume you're okay to continue..