اذهب الي المحتوي
منتديات ياللا يا شباب
الأخبار

مصر - القوى العاملة البت في 693 طعنا على أسماء المرشحين بالانتخابات النقابية بـ 20 محافظة

Recommended Posts

news_1653571379_4726.jpg

أعلن محمد سعفان، وزير القوى العاملة، رئيس اللجنة العليا للإشراف على الانتخابات النقابية العمالية، أنه من المقرر اليوم الخميس؛ البت في 693 طعنا على أسماء المرشحين بالانتخابات النقابية العمالية على مستوى 20 مديرية القوى العاملة بالمحافظات، من إجمالي 27 مديرية، في حين لم يتقدم في 7 مديريات؛ طعون بأسماء المرشحين، وسوف يقوم المستشارين رؤساء اللجان العامة المشرفة على الانتخابات بالنظر في هذه الطعون.


وأضاف وزير القوى العاملة، في بيان له، أن اللجان المشرفة الانتخابات النقابية العمالية؛ مُشكّلة بمواد القانون وبإشراف قضائي، من خلال لجنة عليا لاعتماد النتائج، وأن كل من يتقدم بطعن على الأسماء المرشحة؛ يتم دراسته من قبل القاضي، مؤكدًا أن هناك شفافية مطلقة وحيادية تامة للوصول إلى تنظيم نقابي قويح يعبر عن العمال ويسهم في زيادة الإنتاج.


وأشار سعفان إلى أنه من المقرر إعلان الكشوف النهائية بأسماء المرشحين لانتخابات المنظمات النقابية العمالية في مرحلتها الثانية للدورة 2022-2026، غدا الجمعة، وبعد غد السبت، لافتًا إلى أن المرحلة الثانية تشمل 14 تصنيفًا نقابيا للعاملين بالاتصالات، التجارة، الكيماويات، النقل البري، الصحافة والطباعة الإعلام، النقل العام، صناعات البناء والأخشاب، السياحة والفنادق، البنوك والتأمينات والأعمال المالية، السكة الحديد، المناجم والمحاجر، الخدمات الإدارية الاجتماعية، النيابات والمحاكم، والإسعاف.


ولفت إلى أنه من المقرر أن تجري الانتخابات للجان التابعة لوزارة القوى العاملة ومديرياتها يوم 29 مايو الجاري بمواقع العمل المختلفة، ويوم 30 من نفس الشهر لباقي اللجان، وذلك تحت إشراف قضائي كامل، ومن المقرر أن تعلن نتيجة الانتخابات والتظلم منها لذوي الشأن 31 مايو، والبت في التظلم أول يونيو 2022، وإيداع الأوراق بمديريات القوى العاملة يومي 2 و3 يونيو المقبل.

اقرأ الخبر من المصدر

شارك هذه المشاركه


رابط المشاركه
شار ك علي موقع اخر

×
×
  • اضف...

Important Information

By using this site, you agree to our Terms of Use, اتفاقيه الخصوصيه, قوانين الموقع, We have placed cookies on your device to help make this website better. You can adjust your cookie settings, otherwise we'll assume you're okay to continue..