مصر - في 4 نقاط الأوقاف تعلن شروط الانتقال للأئمة المعينين على درجة وظيفية ثابتة

[الأخبار 4]

أعلنت وزارة الأوقاف عن فتح باب الانتقال للأئمة المعينين على درجة وظيفية ثابتة من الأئمة المتميزين "إمام متميز أو إمام مسجد جامع" أو الحاصلين على درجة الماجستير أو الدكتوراه أو مرتبة الشرف من الراغبين في العمل بمديرية أوقاف القاهرة، وفق الشروط التالية:

1. أن يكون معينًا على درجة وظيفية ثابتة.

2. تقرير امتياز آخر ثلاث سنوات.

3. عدم توقيع أي جزاء عليه تحت أي مسمى آخر ثلاث سنوات.

4. اجتياز المقابلة الشخصية بديوان عام الوزارة.

كما قررت الأوقاف فتح باب العمل للراغبين في العمل مدير إدارة أو مفتشًا بالقاهرة من مديري الإدارات والمفتشين الذين اجتازوا اختبارات الإدارة الإشرافية بديوان عام الوزارة بنجاح وصدر لهم تكليف بالعمل.

وقال الدكتور محمد مختار جمعة وزير الأوقاف أن المسجد عز وشرف، وأن الحفاظ عليه أمانة وواجب، سواء أكان حفاظًا ماديًّا بالحفاظ على مقدراته، والعمل المستمر على نظافته وصيانته وتطويره، أم كان حفاظًا معنويًّا بأداء الواجب الوظيفي تجاهه كاملا غير منقوص، بل مع وفاء زائد بحق العمل إخلاصًا لله (عز وجل) وتقربًا إليه، أم كان حفاظًا على هيبته وقدسيته ومنع غير المصرح لهم بالعمل الدعوي خطابة أو إمامة من المسجد أو المنبر.

وأكد وزير الأوقاف أن العمل الدعوي بالمسجد حصري على المكلفين بالعمل الدعوي به إمامًا أو خطيبًا أو مقيم شعائر أو غيرهم، كل في نطاق واجبه، ولا يسمح لغير المكلفين بالعمل الدعوي بالعمل بالمسجد أو تمكينهم منه حتى لو كان مصرحًا لهم بالعمل في مسجد آخر، ولا يحق لأي إمام أو غيره أن يمكِّن أي شخص مصرح له على مسجد آخر إلا بخطاب مكتوب وموجه له من المديرية التابع لها، أما غير المصرح لهم بالعمل الدعوي فلا مجال لتمكينهم أصلا.

وشدد على على لجنة القيم والشئون القانونية بديوان عام الوزارة ولجان التحقيق بالمديريات باتخاذ العقاب الرادع والفوري تجاه من يخالف ذلك، مع تخفيض تقرير الكفاءة لكل مخالف ومن هو في نطاق مسئوليته الإشرافية حال عدم قيام مسئول الإدارة الإشرافية بواجبه في المتابعة الميدانية المستمرة وعقد الاجتماعات الدورية بمن هم في نطاق مسئوليته وأخذ علمهم جميعًا كتابة أولا بأول بكل ما يصله أو يصدر عن الوزارة من تعليمات.

اقرأ الخبر من المصدر