اذهب الي المحتوي
منتديات ياللا يا شباب
الأخبار

مصر - العمل 4 5 مليار جنيه دعم للعمالة غير المنتظمة خلال 10 سنوات

Recommended Posts

news_1696329149_4094.jpg

قالت وزارة العمل إنه منذ صدور قانون العمل في عام 2003، وتقوم الوزارة بحماية ورعاية وتشغيل العمالة غير المنتظمة، حيث تنص المادة 26 من قانون العمل، على أن تتولى الوزارة المختصة رسم السياسة العامة ومتابعة تشغيل العمالة غير المنتظمة، وعلى الأخص عمال المقاولات، والزراعة الموسميين، والمناجم والمحاجر، وعمال البحر.

وأضافت الوزارة في تقرير لها أن أعداد المسجلين بقاعدة بيانات الوزارة حتى الآن 1.156.562 عاملًا غير منتظم، مشيرة إلى أن مشروع قانون العمل الجديد تضمن مواداً لتحويل حسابات العمالة غير المنتظمة إلى صندوق لضمان حوكمة أعماله واستثمار أمواله وتعظيم أوجه الصرف على العمالة غير المنتظمة، وتحديث اللوائح المالية والإدارية لتشغيل العمالة غير المنتظمة وتصنيف فئاتهم ومنها "عمال المقاولات، والعمالة الزراعية الموسمية، عمال البحر، عمال المناجم والمحاجر".

وأوضحت الوزارة أن الإيرادات السنوية المحصلة لحسابات الرعاية الاجتماعية والصحية للعمالة غير المنتظمة بمديريات العمل زادت من 125 مليون جنيه في عام 2014 إلى 3.7 مليار جنيه خلال العام الأخير 2023، وبلغت تكلفة الرعاية الصحية للعمالة غير المنتظمة مبلغاً إجمالياً يقارب 15 مليون جنيه، تكلفة الرعاية الاجتماعية 633 مليون جنيه.

وأضافت الوزارة تم صرف 10 ملايين جنيه و470 ألفاً و670 جنيهاً تعويضات وثائق التأمين للعمالة غير المنتظمة لـ93.988 وثيقة تأمين ليصبح إجمالي وثائق التامين للعمالة غير المنتظمة 253.718 وثيقة تأمين، وتُغطي الوثيقة حالات الوفاة بحادث بمبلغ تعويضي للورثة الشرعيين (200 ألف جنيه)، وفي حالة إصابة العامل المُؤمن عليه بعجز كلي أو جزئي يستحق مبلغ تعويضي يعادل نسبة العجز، كما تُغطي الوثيقة مصاريف العلاج الطبي للعامل المؤمن عليه بقيمة (20 ألف جنيه)، وأجهزة طبية للعامل المؤمن عليه (10 آلاف جنيه).

اقرأ الخبر من المصدر

شارك هذه المشاركه


رابط المشاركه
شار ك علي موقع اخر

×
×
  • اضف...

Important Information

By using this site, you agree to our Terms of Use, اتفاقيه الخصوصيه, قوانين الموقع, We have placed cookies on your device to help make this website better. You can adjust your cookie settings, otherwise we'll assume you're okay to continue..