إذا كنت أنت المشكلة،فاعترف!!

[ranasamaha 23]

إذا كنت أنت المشكلة, فاعترف!!

 

 

 

 

 

في بيئة عملك.. كيف تعرف أنك المشكلة؟ هذه بعض المؤشرات:

-1 ترى أن وظيفتك الوحيدة هي أن تكون قائدًا ذا رؤية، فتركز على السوق والمنافسين فقط. أما الإدارة التشغيلية فيتولاها آخرون.

 

2 في الاجتماعات، لا يعترض أحد على مواقفك وقراراتك.

 

-3 تدعي أنك تشجع التعاون وتمكن المديرين لكن القرار يكون في النهاية قرارك.

 

-4 معدلات ترك العمل وطلبات النقل بين مديري الأقسام الذين عينتهم أنت مرتفعة جدا.

 

-5 لا ينجح في الاستمرار في العمل معك سوى نوع معين من المساعدين.

 

-6 تؤمن بأن الخوف يحفز العاملين ويقضي على اللامبالاة ويرفع مستوى الأداء.

 

من خلاصة"نهاية البلطجة الادارية" تأليف"مايكل ستانير و جاري نامي و روث نامي"

 

ادارة.كوم