اذهب الي المحتوي
منتديات ياللا يا شباب
بحلم اكون وبحاول

دليل بطاقات الوصف الوظيفى لاكثر من 80 وظيفة بالروابط المباشرة

Recommended Posts

المدير العام

المدير التنفيذي

مدير تطوير الاعمال

مدير الموارد البشرية

المدير الاداري

مدير ادارة التوزيع

مدير العلاقات العامة

مدير التسويق والمبيعات

مدير المبيعات

مدير التسويق

مدير ادارة المخازن

مدير ادارة الاعلانات

مدير مركز المعلومات والدراسات

مدير المشتريات

مدير المستودعات

مدير مديرية

مدير مكتب

مدير مكتب الادارة العليا

مندوب ادارة عليا

عضو الهيئة الادارية

سكرتير/سكرتيرة

سكرتير تنفيذي

منسق التسويق والمبيعات

رئيس قسم

مساعد اداري

أخصائي الموارد البشرية

منسق الموارد البشرية

مراقب دوام (مراقب وقت)

مسئول خدمة العملاء

موظف استقبال

ضابط أمن

حكمدار الحملة

مندوب مشتريات

رئيس قسم الرقابة الادارية

منسق مشتريات

مسئول شئون الموظفين

مدقق اداري

منسق أعمال المشاريع

رئيس قسم شئون الموظفين

رئيس قسم التطوير الاداري والتدريب

أمين مخزن

أمين مستودع

نائب مدير المخازن

مشرف وردية

مأمور شئون الموظفين

مأمور مقسم (سنترال)

مدخل بيانات

ساعي

موظف لوازم (مشتريات)

أمين السر

مراسل

طابع/ طابعة (مدخل بيانات)

مندوب شئون ادارية

منسق ادارة المخازن

منسق ادارة الموارد البشرية

مسئول تأمينات وشئون أفراد

موظف اداري تنفيذي

المدير المساعد

اداري تعيينات وخدمات الموظفين

كاتب حفظ وأرشفة

http://www.hrdiscussion.com/hr13769.html

منقول للفائدة

شارك هذه المشاركه


رابط المشاركه
شار ك علي موقع اخر

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

زائر
اضف رد علي هذا الموضوع....

×   Pasted as rich text.   Paste as plain text instead

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.


×
×
  • اضف...

Important Information

By using this site, you agree to our Terms of Use, اتفاقيه الخصوصيه, قوانين الموقع, We have placed cookies on your device to help make this website better. You can adjust your cookie settings, otherwise we'll assume you're okay to continue..