اذهب الي المحتوي
منتديات ياللا يا شباب
الأخبار

محمد سعفان تحصيل 41 ألف جنيه مستحقات مصري بإيطاليا

Recommended Posts

news_1580222814_8423.jfif

أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، أن مكتب التمثيل العمالى التابع لوزارة القوى العاملة بالقنصلية المصرية بميلانو – إيطاليا، نجح فى حل ودي لشكوي العامل المصري "م.س.م" الذي يعمل لدي صاحب العمل "ح.س.ح"، بتحصيل راتب شهرين قدرة 2400يورو للعامل، أي ما يوازي 41 ألفا و784 جنيها مصريا.


تلقي الوزير تقريرًا بذلك عبر المستشار العمالي بميلانو مجدي سيد حسنين ، أشار فيه إلي أنه قام بعقد لقاء مع نخبه من كبار الجالية ممثلين لجمعية "اللوتس" للتواصل معهم وحل مشاكلهم أولا بأول، وتعريفهم بحقوقهم وواجباتهم فى العمل، وتم التأكد عليهم ضرورة وجود عقود عمل للعمال المصريين، ووجودهم تحت مظلة التأمينات الإيطالية، والوقوف على المشاكل التى تواجههم ، فضلا عن التشاور معهم حول ما يحتاجونه من خدمات، وتم التأكيد عليهم بأن مكتب التمثيل العمالى فى خدمتهم، وتم تزويدهم بالتليفون الشخصى للمستشار العمالى.


كما تم عقد لقاء مع ممثلي الجالية في مدينة reggio emilia ، وجاري عقد لقاءات مع باقي أعضاء الجالية، بالإضافة إلي اجتماع آخر مع المصريين دون سن ١٨ عاما لشرح كيفية التواجد القانوني داخل المجتمع الإيطالي، فضلا عن عمل جوله ميدانيه لأقدم مطاعم ميلانو ويسمي(toasteria)، وتم مقابلة صاحبه أحمد عبد السلام ، ويعمل لدي عددا من المصريين، حيث تم التنبيه عليهم بضرورة الحفاظ علي عملهم وبذل أقصي طاقه في العمل لرفع شأن العمالة المصرية.


اقرأ الخبر من المصدر

شارك هذه المشاركه


رابط المشاركه
شار ك علي موقع اخر

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

زائر
اضف رد علي هذا الموضوع....

×   Pasted as rich text.   Paste as plain text instead

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.


×
×
  • اضف...

Important Information

By using this site, you agree to our Terms of Use, اتفاقيه الخصوصيه, قوانين الموقع, We have placed cookies on your device to help make this website better. You can adjust your cookie settings, otherwise we'll assume you're okay to continue..